こいきんぐの本音

こいきんぐの本音

メンバーに厳しく言えなかった話

言わなければいけない。頭ではわかっている。 でも、言えなかった。 正直に告白します。私は、メンバーに厳しいことを言うのが苦手です。20名のチームを預かる立場になった今でも、そうです。 同じミスが続いている。報告が遅れてい...
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自分より優秀な部下が来たとき、何を思ったか

明らかに、自分より技術力がある人が入ってきた。 そう感じたことは、ありませんか。 正直に告白します。私はあります。そして、そのとき最初に湧いてきた感情は、歓迎ではありませんでした。 「この人がいれば、チームは強くなる」 ...
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運用保守のやりがいとは何か【19年続けてわかったこと】

「運用保守の仕事に、やりがいはありますか」 面接で聞かれることがあります。転職を考えている人から相談されることもあります。 正直に告白します。この質問に、私は長いこと答えられませんでした。 「やりがい」という言葉が、しっ...
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人が辞めない現場と、辞める現場の違い

同じような仕事内容、同じような給料。 なのに、人が定着する現場と、次々辞めていく現場があります。 私は20名のチームを預かる立場で、100社近い顧客環境に人を配置しています。その中で、はっきりと差が出るんです。 正直に告...
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「代わりはいくらでもいる」と言われて、悔しかった話

「代わりは、いくらでもいるから」 20代のころ、客先でそう言われました。 正直に告白します。あの一言が、その後何年も、ずっと消えませんでした。 言った本人は、たぶん覚えていないと思います。軽い調子の、何気ない一言でした。...
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40代になって、エンジニアとしての働き方が変わった話

40代になったとき、正直に言うと、少し怖かった。 エンジニアは若い人の仕事だ——そんな言葉を、どこかで信じていたんだと思います。 30代のころは、まだ「自分は若手側」という感覚がありました。でも40代に入って、気づけばチームで...
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同期が先に昇進したとき、何を考えていたか

「あいつ、先に昇進したのか」 同期が自分より先に昇進したとき、あなたはどう感じますか。 正直に言うと、私にも、そういう経験があります。同じ時期に入った同期が、自分より先に昇進する。そのとき、心がざわつかなかったと言えば、嘘にな...
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「この仕事、いつまで続けるの?」と聞かれたときの答え

「その仕事、いつまで続けるの?」 家族や友人から、こう聞かれたことはありませんか。 私も、聞かれたことがあります。運用保守という仕事を長く続けている私に、「いつまでその仕事をやるの?」「もっといい仕事はないの?」と。 こ...
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現場を離れたくない、と思っていた自分が管理職を受け入れるまで

「管理職になんて、なりたくない」 正直に言うと、私はずっとそう思っていました。 現場で手を動かすのが好きだった。技術を使って、実際に問題を解決するのが好きだった。管理職になったら、その現場から離れることになる。それが、嫌だった...
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「安定」を選んだ自分は、逃げなのかと悩んだ話

正直に告白します。 私は長い間、「安定を選んだ自分は、挑戦から逃げているんじゃないか」と悩んでいました。 まわりには、スタートアップに飛び込む人、独立する人、次々と転職してキャリアを駆け上がる人がいる。それに比べて、自分は同じ...
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